Auch die zweite Runde der Tarifverhandlungen im deutschen Gebäudereiniger-Handwerk hat keine Einigung gebracht. Die Gespräche endeten am 22. Oktober 2026 in Köln ohne Ergebnis[1]. Die IG BAU wies das erste Angebot der Arbeitgeber zurück, das für die unterste Lohngruppe ab Mai 2027 einen Stundenlohn von 15,27 Euro statt bisher 15 Euro vorsieht[1]. Betroffen sind rund 700.000 Beschäftigte in Deutschland[1]. Der aktuelle Tarifvertrag gilt nur noch bis Ende 2026[1].
Was auf dem Tisch liegt
Nach Darstellung der Gewerkschaft enthält das Arbeitgeberangebot für Januar bis April 2027 keine Lohnerhöhung. Ab dem 1. Mai 2027 sollen die Löhne um 1,8 Prozent steigen, ab dem 1. Januar 2028 um weitere 1,6 Prozent[1]. Für die unterste Lohngruppe kämen ab Januar 2028 laut Angebot noch einmal 24 Cent hinzu[1].
Die Gewerkschaft will dagegen für jede Lohngruppe 2 Euro pro Stunde mehr, mit einem Vertrag über ein Jahr[1]. Der Branchenmindestlohn würde damit von 15 auf 17 Euro steigen[1]. In der Glas- und Fassadenreinigung ginge der Stundenlohn nach der Forderung von 18,40 Euro auf 20,40 Euro[1]. Als Begründung nennt die Gewerkschaft eine Inflationsrate von 2,8 Prozent[1].
Der Abstand zum gesetzlichen Mindestlohn
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt aktuell 13,90 Euro, also 1,10 Euro weniger als der Branchenmindestlohn[1]. Am 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 Euro[1]. Mit dem Arbeitgeberangebot würde der Abstand ab Mai 2027 nach Angaben der IG BAU auf 67 Cent schrumpfen[1].
Für die Kalkulation zählt vor allem die unterste Lohngruppe. Etwa 500.000 Beschäftigte erhalten nur den Branchenmindestlohn[1]. In Betrieben des Bundesinnungsverbandes arbeiten rund 85 Prozent aller Beschäftigten der Branche[1]. Das Handwerk setzt im Jahr knapp 30 Milliarden Euro um[1].
Wie es weitergeht
Die dritte Verhandlungsrunde ist für den 3. November 2026 in Köln angesetzt. Die IG BAU hat für diesen Tag eine Protestkundgebung angekündigt[1]. Wie hoch der Branchenmindestlohn 2027 tatsächlich ausfällt, ist damit offen. Die genannten Zahlen sind Positionen der Verhandlungsparteien, kein Ergebnis. Die Angaben gelten für das Gebäudereiniger-Handwerk in Deutschland. Ob und wie sich ein Abschluss auf bestehende Verträge auswirkt, prüfen Sie bitte mit Ihrer Beratung.
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Für Reinigungsfirmen
- Lohnplanung 2027: Rechnen Sie die Stundenkosten in Varianten zwischen Arbeitgeberangebot und Gewerkschaftsforderung durch.
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- 1IG BAU lehnt erstes Arbeitgeberangebot in der Gebäudereinigung abIG BAU (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) ·
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